Διαθέτοντας μεγάλη εμπειρία σε εμπορικές και αστικές υποθέσεις και λαμβάνοντας υπόψη τη σημασία της ταχύτητας στην επίλυση των διαφορών, χωρίς τη δημοσιότητα και τη φθορά της αντιδικίας και με ελεγχόμενο κόστος, εφαρμόζουμε τη Διαμεσολάβηση ως τον βέλτιστο τρόπο εξεύρεσης λειτουργικών και αμοιβαίως αποδεκτών συμφωνιών για τις επιχειρήσεις και όσους επιζητούν μία εποικοδομητική λύση για την υπόθεση που τους απασχολεί.
Με τη διαδικασία της Διαμεσολάβησης στον εργασιακό χώρο μπορούμε να αντιμετωπίσουμε προληπτικά ψυχοφθόρες και αντιπαραγωγικές συγκρούσεις και να επιλύσουμε διάφορα θέματα που μπορεί να προκαλέσουν διενέξεις στο χώρο της εργασίας. Με τον τρόπο αυτό, διασφαλίζεται για τους εργαζόμενους καλή ψυχική υγεία, ικανοποίηση από την εργασία τους και υψηλή αποδοτικότητα καθώς παράλληλα προάγεται η εργασιακή ειρήνη στο εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης.
Ανεπιφύλακτα προκρίνουμε την Διαμεσολάβηση στον ευαίσθητο τομέα των οικογενειακών διαφορών καθώς αποδεικνύεται το πιο αποτελεσματικό μέσο για την επίτευξη λειτουργικών συμφωνιών, με γνώμονα το συμφέρον των παιδιών, για όλα τα θέματα που προκύπτουν σε σχέση με ένα διαζύγιο. Αποφεύγονται καταστροφικές εντάσεις, συγκρούσεις και αντιδικίες. Θέματα όπως η επιμέλεια, η διατροφή, η επικοινωνία, η ρύθμιση των περιουσιακών αποκτημάτων και πολλά άλλα προσωπικά και οικονομικά ζητήματα, συζητούνται σε ένα προστατευτικό πλαίσιο απορρήτου και μπορούν να ρυθμιστούν με συναινετικό τρόπο. Έτσι μπορεί να διατηρηθεί μία αρμονική σχέση και των δύο γονιών με τα παιδιά και να διαμορφωθεί μία καθημερινότητα που θα είναι λειτουργική για όλους και μετά το διαζύγιο.
Η επίλυση των συγκρούσεων με Διαμεσολάβηση αποτελεί μία προσέγγιση που μαθαίνεται. Μέσω της σχολικής Διαμεσολάβησης οι μαθητές και οι εκπαιδευτικοί μπορούν να εκπαιδευτούν ώστε να διαχειρίζονται με αποτελεσματικό τρόπο τις συγκρούσεις στο σχολικό περιβάλλον. Τα παιδιά από τη σχολική τους ηλικία είναι χρήσιμο να μάθουν να αντιμετωπίζουν τις συγκρούσεις με τους συνομηλίκους τους σαν ένα πρόβλημα που μπορεί να επιλυθεί με φιλικό τρόπο, αλληλοκατανόηση και αμοιβαίο σεβασμό. Η εκπαίδευση των παιδιών μέσω της Διαμεσολάβησης τα εξοπλίζει με πολύτιμες δεξιότητες και διαμορφώνει βιώματα που θα τους είναι χρήσιμα σε όλη τους τη ζωή.
Η διαμεσολάβηση είναι μία σύντομη, θεσμοθετημένη διαδικασία που στόχο έχει την επίλυση των διαφορών εκτός δικαστηρίων. Με τη βοήθεια του Διαμεσολαβητή, και μέσω του διαλόγου και της διαπραγμάτευσης, οι εμπλεκόμενοι σε μία διαφορά μπορούν να επιδιώξουν την επίλυση της διαφοράς αυτής, σε ένα πλαίσιο εχεμύθειας, σε σύντομο χρονικό διάστημα και με εύλογο κόστος. Η συμφωνία που θα επιτευχθεί, θα είναι αμοιβαία αποδεκτή και απόλυτα ισχυρή, καθώς, σύμφωνα με τον ν.4640/2019, αυτή μπορεί να λάβει την ισχύ εκτελεστού τίτλου.
Η επιλογή του κατάλληλου Διαμεσολαβητή είναι κρίσιμη για την έκβαση της διαμεσολάβησης, καθώς όσο πιο έμπειρος και καλύτερα καταρτισμένος είναι ο Διαμεσολαβητής, τόσο περισσότερο είναι σε θέση να διαχειριστεί με επιτυχία πολύπλοκα ή ευαίσθητα ζητήματα και συγκρούσεις που έχουν εξελιχθεί και έχουν ήδη προκαλέσει δυσκολία στους εμπλεκόμενους.
H συνεχής ενασχόλησή μας τόσο με τη διαμεσολάβηση στην πράξη όσο και με την εκπαίδευση διαμεσολαβητών διευρύνει την εμπειρία μας και αναβαθμίζει συνεχώς τις γνώσεις μας.
Η εκτενής δικηγορική εμπειρία μας διασφαλίζει την κατανόηση των ζητημάτων σε βάθος και μας δίνει τη δυνατότητα να είμαστε αποτελεσματικοί στο χειρισμό δύσκολων υποθέσεων.
Διαθέτουμε άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης και δυνατότητα πολύπλευρης προσέγγισης μιας υπόθεσης.
Η συνεργασία μας με επιλεγμένους επιστήμονες και άλλων ειδικοτήτων, όπως οικονομικούς συμβούλους, παιδοψυχολόγους κ.α., όταν ενδείκνυται η συνδρομή τους, μπορεί να προσφέρει συνολική επίλυση για όλες τις πτυχές μιας υπόθεσης, εμπλουτίζοντας τις υπηρεσίες που παρέχει το Κέντρο μας.
Γιατί η διαμεσολάβηση αποτελεί για μας στάση ζωής που κάνουμε πράξη κάθε μέρα!
Η διαμόρφωση μίας κουλτούρας αλληλοσεβασμού και ειρηνικής προσέγγισης των συγκρούσεων που προάγονται μέσω της διαμεσολάβησης μπορούν να γίνουν πράξη με την εκπαίδευση νέων Διαμεσολαβητών, ικανών και άρτια εξοπλισμένων.
Με αυτόν το στόχο η Μαρίνα Αρσενοπούλου εκπαιδεύτηκε και πιστοποιήθηκε ως Εκπαιδεύτρια Διαμεσολαβητών, με βάση τα διεθνή πρότυπα (Train the Trainer CEDR Program), από τον διεθνώς αναγνωρισμένο βρετανικό Φορέα Centre of Effective Dispute Resolution (CEDR Trainer 2013) και σήμερα διαθέτει πολυετή διδακτική εμπειρία, έχοντας συμβάλει στην εκπαίδευση και μετεκπαίδευση εκατοντάδων διαμεσολαβητών στην Ελλάδα και την Κύπρο. Από το 2013 συνεργάζεται με το Ινστιτούτο Κατάρτισης Διαμεσολαβητών Λάρισας και, παράλληλα, από το 2019 με το Ινστιτούτο Κατάρτισης Διαμεσολαβητών Καβάλας. Επί σειρά ετών συνεργάζεται ως Εκπαιδεύτρια Διαμεσολαβητών και στα πιστοποιημένα προγράμματα του Πανεπιστήμιου Frederick για την κατάρτιση Διαμεσολαβητών στη Λευκωσία και τη Λεμεσό. Σχεδιάζει, επιμελείται και υλοποιεί προγράμματα Βασικής Κατάρτισης Διαμεσολαβητών (ν.4640/2019), Μετεκπαίδευσης Διαμεσολαβητών προχωρημένου επιπέδου (Advanced Mediation) καθώς και προγράμματα εξειδίκευσης σε ειδικότερους τομείς όπως: Διαμεσολάβηση στις Οικογενειακές Διαφορές (Family Mediation), Διαμεσολάβηση στις Εργασιακές Διαφορές (Workplace Mediation), Εκπαίδευση Νομικών Παραστατών στη Διαμεσολάβηση (Mediation Advocacy), Διαπραγματεύσεις, Διαχείριση Συγκρούσεων κ.α. Έχει συνεργαστεί με διεθνούς και εγνωσμένου κύρους Διαμεσολαβητές και Εκπαιδευτές Διαμεσολαβητών (DDrPatricia Velikay, DrAndy Grossman, James South, Susanne Shuller κ.α.) και έχει συμμετάσχει ως Κριτής σε διεθνείς διαγωνισμούς Διαμεσολάβησης.
Σπούδασε Νομικά στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και στο Katholieke Universiteit Leuven του Βελγίου. Σε μεταπτυχιακό επίπεδο σπούδασε Δημόσιες Σχέσεις και Επικοινωνία (Εurocentre of Marketing) καθώς και Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ University of Illinois Athens Program). Έχει ασχοληθεί επισταμένα με την Συμβουλευτική Ψυχολογία και εκπαιδεύεται ως Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας στην Ψυχοθεραπευτική Προσέγγιση Gestalt (Gestalt Foundation).
Είναι Δικηγόρος και μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Λάρισας από το 1994, με ευρεία εμπειρία σε υποθέσεις αστικού, εμπορικού, εργατικού και οικογενειακού δικαίου.
Διαπιστεύτηκε ως Διαμεσολαβήτρια στις εμπορικές και αστικές διαφορές από τον διεθνώς αναγνωρισμένο βρετανικό φορέα CEDR (CEDR UK Accredited Mediator) και ακολούθως διαπιστεύτηκε στην Ελλάδα από το Υπουργείο Δικαιοσύνης (2012). Στη συνέχεια εκπαιδεύτηκε και διαπιστεύτηκε στη Μεγάλη Βρετανία (2013) ως Διαμεσολαβήτρια στις Εργασιακές Διαφορές (ADRg UK Accredited Workplace Mediator). Εχει εκπαιδευτεί στη Σχολική Διαμεσολάβηση. Έχει παρακολουθήσει πλήθος σεμιναρίων στη διαχείριση συγκρούσεων και τις διαπραγματεύσεις.
Έχει εκπαιδευτεί και εξειδικευτεί εκτενώς στη Διαμεσολάβηση στις Οικογενειακές διαφορές (Family Mediator), είναι μέλος του Μητρώου Οικογενειακών Διαμεσολαβητών του Υπουργείου Δικαιοσύνης και συμμετείχε σε ομάδα εργασίας Υ.Δ. για την κατάρτιση του Μητρώου Οικογενειακών Διαμεσολαβητών.
Εκπαιδεύτηκε και πιστοποιήθηκε με βάση τα διεθνή πρότυπα ως Εκπαιδεύτρια Διαμεσολαβητών από το βρετανικό φορέα CEDR (CEDR Trainer) και διαθέτει σήμερα πολυετή διδακτική εμπειρία στην εκπαίδευση και μετεκπαίδευση Διαμεσολαβητών, έχοντας ήδη εκπαιδεύσει εκατοντάδες Διαμεσολαβητές στην Ελλάδα και την Κύπρο.
Ασχολείται ενεργά με τη διαμεσολάβηση και είναι από τους πρώτους Διαμεσολαβητές στην Ελλάδα που διεξήγαγαν επιτυχώς διαμεσολαβήσεις στην πράξη (2013) με αντικείμενο οικογενειακές διαφορές, αστικές, εμπορικές διαφορές και διαμεσολαβήσεις στον εργασιακό χώρο.
Δραστηριοποιείται για τη διάδοση του θεσμού της διαμεσολάβησης αρθρογραφώντας, λαμβάνοντας μέρος ως εισηγήτρια σε πλήθος ημερίδων και διδάσκοντας εθελοντικά, με στόχο την αναβάθμιση των γνώσεων των Διαμεσολαβητών και την εξοικείωση των μελών του Δικηγορικού Σώματος με τη Διαμεσολάβηση.
